准妈妈必知 我国哺乳假的相关规定
发布时间:2015-12-09 13:57:03发布作者:admin
哺乳假有多长是每一个准妈妈都关心的一个问题,但是哺乳假有多长不一定是每一个妈妈都了解的事情哦。我国的哺乳假规定,生育**个子女并且领取独生子女父母光荣证的,哺乳假六个月,不过具体规定根据单位的实际情况也会有所不同的。下面就给各位妈妈介绍一下哺乳假的相关问题。 一、哺乳假是什么 哺乳假是指小孩出生到其满周岁的这段期间。哺乳假是除***规定的90天产假以外的延长,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例》,对晚婚、晚育女职工,普遍给予了延长一定产假期限的奖励,时间长短由各地视情况而定。哺乳期是女职工哺育婴儿的时间,按照***规定为一年。 有些地方有关于哺乳假的规定,比如广东省就规定,女职工产假期满后,若有实际困难本人可申请,经领导批准,可请哺乳假至婴儿满周岁。 二、哺乳假是多长时间? 哺乳假一年(宝宝出生后一年计算),可以享受每天两次0.5小时的哺乳时间,可以合并为1小时。提前一小时下班或晚上班1小时(哺乳假含人工喂养)。有些单位可以同意让员工将每天一小时的假折合成30天,可以连续休大概一个月左右,工资照发。 三、女职工哺乳假申请条件 女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可请哺乳假。假期为6个半月。”需要指出的是,请哺乳假有四个条件,即存在困难、工作许可、本人申请、单位批准。 四、无法申请哺乳假或哺乳假期满后 无法请哺乳假或者哺乳假期满后,如何保证授乳时间呢?不享受哺乳假或哺乳假满后?在婴儿一周岁内每天照顾授乳,每天二次,每次30分钟?多胞胎生育者,每多生一胎,每次哺乳时间增加30分钟?婴童满一周岁后,经区县以上医疗机构确认为体弱的,可延长授乳假,多不超过6个月? 哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间?
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